Adapter les structures de l'entreprise, Intégration ou différenciation

Informations

Format: Broché
EAN13: 9782708110915
ISBN: 978-2-7081-1091-5
Éditeur: Éditions d'Organisation
Date de publication: 06/1989
Collection: Collection dirigée par Anne Ghesquière
Nombre de pages: 240
Dimensions: 21 x 13,5 x 1,5 cm
Poids: 285 g
Langue: français
Langue d'origine: anglais
Code dewey: 302.35

Adapter les structures de l'entreprise

Intégration ou différenciation

De Paul R. Lawrence, Jay William Lorsch

Éditions d'Organisation

Collection dirigée par Anne Ghesquière

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Description
R200079920: VERS 1989. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 237 pages. 5 PHOTOS DISPONIBLES.. . . . Classification Dewey : 810-Littérature américaine

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Format
In-8

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Broché

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Présentation

Les auteurs, des professeurs mondialement connus, montrent
qu'à des environnements différents doivent répondre des
entreprises aux caractéristiques différentes. Leur théorie
de la contingence permet d'adapter les structures de
l'entreprise à la technologie et au marché, à l'innovation
et au changement.