- EAN13
- 9782100043408
- ISBN
- 978-2-10-004340-8
- Éditeur
- Dunod
- Date de publication
- 1999
- Collection
- Pratiques en Or
- Nombre de pages
- 328
- Dimensions
- 24 x 15,5 cm
- Poids
- 546 g
Du désir au plaisir de changer. Comprendre et provoquer le changement
comprendre et provoquer le changement
De Françoise Kourilsky-Belliard
Dunod
Pratiques en Or
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Vendu par Librairie L'Amour du livre
- Format
- Broché In-8
- État de la jaquette
- TrÚs bon état
- Reliure
- Expédition protégée et sécurisée par Mondial Relay ou par défaut par la Poste LégÚre pliure coin de couverture, Ãdition 2001.S'il est aujourd'hui un défi majeur, c'est bien celui de la conduite du changement. Cet ouvrage de référence, qui met en cause bien des idées reçues, constitue un manuel d'action et de pragmatique du changement. Riche d'exemples et de démonstrations, il montre comment nous parvenons inconsciemment à paralyser notre esprit en nous piégeant dans des cercles vicieux. Il répond à deux questions clés : qu'est-ce qui fait obstacle au changement et comment le générer ? La premiÚre étape consiste à mettre en cause les schémas traditionnels de pensée et les comportements inappropriés qui en découlent. Rompant avec l'approche par la recherche des causes et des carences, la démarche proposée est orientée sur le " comment mobiliser les ressources et utiliser les résistances " pour produire le changement souhaité. Qu'il s'agisse d'un changement concernant une vaste organisation, une entreprise, une famille ou une personne, l'auteur, spécialiste de l'Ecole de Palo Alto, montre comment innover dans nos modes de communication et prendre en compte l'écologie de tout systÚme humain et social, si l'on veut éviter les résistances et les effets pervers.
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