- Format
- Broché
- EAN13
- 9782729824921
- ISBN
- 978-2-7298-2492-1
- Éditeur
- Editions Ellipses
- Date de publication
- 12/2005
- Collection
- Technosup
- Nombre de pages
- 160
- Dimensions
- 26 x 17,5 x 1 cm
- Poids
- 352 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 344.44
La réglementation du travail - Contrats de travail, rémunération, santé, sécurité, relations sociales - Législation - Niveau A
contrat de travail, rémunération, santé, sécurité, relations sociales
De Philippe Malingrey
Editions Ellipses
Technosup
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- 25x17x1cm. 2005. Broché. 153 pages. Chaque maison cache un secret les murs ont des oreilles mais la bouche cousue. Il faut poser longtemps la joue contre leur sein comme un docteur fiévreux pour les entendre respirer. A Dun-le-Palestel dans la Creuse la maison de famille du narrateur en a si gros sur le c?ur et tant à dire qu'on va la confesser pièce après pièce l'écouter se raconter souvenirs dérangés vérités arrangées les choses et les gens tels qu'ils furent les échos et les ombres qu'il en reste. Elle finira bien par lâcher cequ'elle sait. Elle sait l'histoire d'un père qui lui avait choisi de se taire
11.33 (Occasion)
L'ouvrage (niveau A) :
Les conditions d'embauche, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle continue, la rémunération, l'obligation générale de sécurité, la représentativité du personnel dans l'entreprise, la gestion des conflits individuels ou collectifs, les 35 heures... Autant de problématiques liées à la compréhension et à la maîtrise de l'environnement de travail.
Cet ouvrage aborde l'essentiel des savoirs que se doit de maîtriser le futur ingénieur ou technicien supérieur en droit du travail. Il s'articule autour de sept problématiques et développe successivement les points suivants :
• Le choix du contrat de travail,
• Le temps de travail, les congés et la formation,
• La rémunération du travail,
• La santé et la sécurité au travail,
• Travail et organisation des relations sociales,
• Les conflits liés à l'exécution du travail,
• La rupture du contrat de travail.
Rédigé avec un grand souci de pédagogie, cette synthèse claire d'une réglementation éparse, constitue une aide précieuse pour tout non spécialiste.
L'auteur :
Philippe Malingrey, professeur agrégé au département Hygiène-Sécurité-Environnement de l'Institut universitaire de technologie de Besançon-Vesoul y assure l'enseignement juridique, et notamment le droit du travail.
Les conditions d'embauche, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle continue, la rémunération, l'obligation générale de sécurité, la représentativité du personnel dans l'entreprise, la gestion des conflits individuels ou collectifs, les 35 heures... Autant de problématiques liées à la compréhension et à la maîtrise de l'environnement de travail.
Cet ouvrage aborde l'essentiel des savoirs que se doit de maîtriser le futur ingénieur ou technicien supérieur en droit du travail. Il s'articule autour de sept problématiques et développe successivement les points suivants :
• Le choix du contrat de travail,
• Le temps de travail, les congés et la formation,
• La rémunération du travail,
• La santé et la sécurité au travail,
• Travail et organisation des relations sociales,
• Les conflits liés à l'exécution du travail,
• La rupture du contrat de travail.
Rédigé avec un grand souci de pédagogie, cette synthèse claire d'une réglementation éparse, constitue une aide précieuse pour tout non spécialiste.
L'auteur :
Philippe Malingrey, professeur agrégé au département Hygiène-Sécurité-Environnement de l'Institut universitaire de technologie de Besançon-Vesoul y assure l'enseignement juridique, et notamment le droit du travail.
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