- Format
- Broché
- EAN13
- 9782311010527
- ISBN
- 978-2-311-01052-7
- Éditeur
- Vuibert
- Date de publication
- 23/01/2015
- Collection
- Entreprise
- Nombre de pages
- 176
- Dimensions
- 21 x 14 x 1,1 cm
- Poids
- 248 g
- Langue
- français
Une boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail
Le management des compétences (ou par les compétences) est un des thèmes dynamiques du domaine RH.
À des fins opérationnelles, cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.
Il s'agit d'une synthèse très documentée, illustrée de cas pratiques, d'exemples d'entreprises, d'encadrés méthodologiques. Avec des mots clés systématiquement définis.
Le management des compétences (ou par les compétences) est un des thèmes dynamiques du domaine RH.
À des fins opérationnelles, cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.
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